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Canevas à imprimer · Faire le point

La Rivière de l'équipe : le canevas à imprimer

Une source, des rapides, une chute, une barque, un pont. Du départ à aujourd'hui, l'équipe raconte son chemin : au-dessus de la rivière ce qui l'a portée, en dessous ce qui l'a secouée. Avant de parler de la suite, on regarde d'où l'on vient.

  • Durée45 à 90 min
  • Groupe4 à 15 personnes
  • FormatA4 et A0, paysage

Gratuit, sans inscription. Libre d'usage dans vos ateliers.

Canevas La Rivière de l'équipe : une rivière dessinée de gauche à droite, du départ à aujourd'hui, avec une source, des rochers, une chute d'eau, une barque de trois personnages, un pont, quelqu'un qui fait signe sur la rive et un autre assis au bord.
Canevas La Rivière de l'équipe : une rivière dessinée de gauche à droite, du départ à aujourd'hui, avec une source, des rochers, une chute d'eau, une barque de trois personnages, un pont, quelqu'un qui fait signe sur la rive et un autre assis au bord.

Ce que vous téléchargez

Chaque page existe en PDF, pour l'imprimer, et en PNG de 2400 pixels, pour la glisser dans Miro, Klaxoon, Mural ou une slide. Cliquez sur une page pour l'ouvrir en grand.

La Rivière de l'équipe, en A4

La version de travail : une par personne, ou projetée. Vectorielle, elle s'agrandit sans perte.

PDF · 1 page · 142 Ko
  • Du départ à aujourd'hui

    Au-dessus de la rivière, ce qui nous a portés. En dessous, ce qui nous a secoués.

    Vectoriel : net à toutes les tailles

    PNG · 285 Ko

La Rivière de l'équipe, en A0

Le même canevas au format A0 (118,9 × 84,1 cm), prêt à envoyer tel quel au reprographe pour le mur.

PDF · 142 Ko

Ce qu'il y a sur le canevas

Une rivière qui coule de gauche à droite. À gauche, le départ : une source entre les rochers. À droite, aujourd'hui : un pont. Entre les deux, des rapides, une chute d'eau, une barque où trois personnages rament ensemble, quelqu'un qui fait signe depuis la rive, un autre assis au bord.

Au-dessus de la rivière, ce qui nous a portés : les moments où ça a avancé, les coups de main, ce qui nous a fait tenir. En dessous, ce qui nous a secoués : les rapides, les chutes, ce qui nous a coûté du temps ou de l'énergie.

S'en servir en cinq temps

  1. Fixez le départ ensemble : la création de l'équipe, le lancement du projet, l'arrivée du nouveau manager.
  2. Seul, dix minutes : les moments marquants, un post-it chacun, avec une date approximative.
  3. Chacun place ses post-its le long de la rivière, au-dessus ou en dessous, en racontant.
  4. Regardez le dessin d'ensemble : où sont les chutes, qu'est-ce qui nous a remis à flot à chaque fois.
  5. Une question pour finir : de ce qui nous a portés, qu'est-ce qu'on emporte pour la suite ?

Imprimer et afficher

Le A0 au mur, pour que tout le monde place ses moments sur la même rivière. Le A4 pour préparer seul avant la séance.

Les questions qu'on nous pose

Pour quelle occasion ?

Une fin de projet, un anniversaire d'équipe, l'arrivée d'un nouveau manager qui veut comprendre l'histoire avant d'agir, ou un séminaire qui ouvre une nouvelle période. Chaque fois qu'il faut regarder le chemin avant de choisir le suivant.

Et les nouveaux arrivés, qui n'ont pas vécu le départ ?

Ils écoutent la première moitié, puis racontent leur arrivée : ce qu'ils ont trouvé en montant dans la barque. Ce regard neuf dit souvent ce que les anciens ne voient plus.

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un canevas ne fait pas l'atelier

Le dessin aide. Ce qui fait le travail, c'est la façon de le tenir.

La question posée au bon moment. Le silence tenu dix minutes. La décision prise avant que tout le monde reparte. Quand l'enjeu est lourd, un CODIR qui coince, un séminaire qui doit déboucher sur quelque chose, on vient le faciliter avec vous.